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2025江西吉安市遂川县城控人力资源管理有限公司招聘广告技术主管1人公告

来源：如东人才网 时间：2026-03-06 作者：快聘网 浏览量：

遂川县城控人力资源管理有限公司成立于2022年12月，是一家以人力资源管理为主的国有企业。因业务发展需要，特面向社会公开招聘1名广告技术主管，现将有关事项公告如下：

一、招聘要求

(一)基本条件

1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当;

2.身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，有执业不良记录的人员，不得应聘;

5.应聘人员报考岗位符合回避原则：凡与城发集团中层及以上领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，应遵循回避原则。

(二)招聘岗位及任职要求

详见附件1《遂川县鑫建数字传媒有限公司招聘岗位及任职要求》。

二、招聘程序

此次招聘按照招聘信息发布、报名、资格审查、面试、体检、考察及录用等程序进行。

(一)信息发布及报名方式

(1)信息发布

从招聘公告发布之日起至2025年8月14日15:00止。招聘信息在遂川县人民政府网、遂川新闻、遂川县城发集团微信公众号等平台发布。

(2)报名

报名时需提供的材料：提供本人有效身份证、毕业证(高中或中专及以上学历的需提供)、学历证书电子注册备案表(大专及以上学历的需提供)、资质证书(特别是与岗位相关证书)、工作经历证明或离职证明等相关材料的电子档;应聘报名表(详见附件2)1份、近期2寸同底免冠彩色电子照片1张(照片背后注明本人姓名);上述材料整理、压缩成(一个zip或rar格式的文件)后，以“应聘XX岗位+姓名+联系电话”的方式命名邮件主题，统一发送至电子邮箱scxckrl@163.com。

线下报名：将所需材料送至遂川县城发集团十楼1005室。

(二)资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由公司招聘小组组织实施，报名人员如提供虚假材料，一经查实，取消面试及聘用资格。报名人员经核准资格确认无误后方可参加面试。

(三)面试

资格审查通过的应聘人员，公司择期通知面试，本次招聘采用简易化面试程序进行，择优录取，具体面试时间和地点以电话通知为准。

(四)体检

考生到指定医院进行体检，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的，视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考生的考察资格并按面试结果依次进行补录。体检的时间、地点另行通知。

(五)考察

体检合格者将进入考察，考察不合格的，取消拟聘用资格。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，按该岗位面试结果依次进行补录。

(六)录用

体检和考察合格人员按程序聘用并依法签订劳动合同。

三、其他事项